Analizá decenas de CVs en segundos. Detectá inconsistencias automáticamente. Generá preguntas de entrevista personalizadas.
Tiempo en lectura mecánica, anotaciones manuales y comparaciones que la IA hace en segundos.
Entre los descartados muchas veces hay perfiles excelentes que el ojo humano no detecta por cansancio.
Detalles que aparecen recién después de contratar, cuando ya es tarde y el costo es alto.
Hay una forma más inteligente
de hacer esto.
Pegá la descripción del rol con todos los requisitos, skills técnicos y soft skills. Cuanto más detalle, mejor el análisis.
Subí múltiples PDFs a la vez. El sistema detecta automáticamente el nombre del candidato y lo asocia a su CV.
En segundos vas a tener el ranking ordenado. Hacé click en cada candidato para ver inconsistencias detectadas y preguntas de entrevista personalizadas.
Cada candidato recibe un puntaje del 1 al 10 con fortalezas, debilidades y un veredicto claro: avanzar, revisar o descartar.
Gaps de tiempo, fechas que no cierran, saltos de carrera sospechosos. La IA encuentra lo que el ojo humano se pierde.
Preguntas técnicas, culturales y de validación adaptadas al perfil de cada candidato. Listas para copiar y usar.
Subí los CVs que necesites para tu posición. La IA prioriza el análisis en los mejores candidatos para optimizar tu tiempo.
Analizá CVs, detectá inconsistencias y generá preguntas de entrevista personalizadas. Todo en segundos.
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